Magazijnier (M/V/X)
Functie
CONTEXT:
Een gemeentebestuur heeft talrijke gebouwen nodig (meer dan zestig in Ukkel) om zijn opdrachten te kunnen vervullen. Dit zijn onder meer administratieve gebouwen, scholen, kinderdagverblijven, sportcentra en culturele gebouwen.
Het onderhoud en de renovatie van deze gebouwen en soms het bouwen van nieuwe valt onder de verantwoordelijkheid van het departement Facility Management. Dat is opgesplitst in twee diensten: de dienst Renovatie-Onderhoud en de dienst Architectuur.
De dienst Renovatie-Onderhoud telt een veertigtal arbeiders die de nodige onderhoudswerken verrichten. Hij beheert voornamelijk de technische aspecten van de gebouwen (kleine renovaties, beheer van de telefonie, van de verwarming, loodgieterswerk, enz.) en wil zijn team van magazijniers versterken.
UW TAKEN:
- U neemt de bestelde producten in ontvangst en controleert de hoeveelheid en de kwaliteit ervan;
- U controleert leveringen en vergelijkt ze met de bestellingen (verzendingsnota, producten, ...);
- U registreert de leverbonnen;
- U observeert de omloopsnelheid van de voorraden en doet voorstellen tot bestelling aan de aankoopdienst;
- U bergt de producten op in de opslagplaatsen;
- U houdt de voorraad dagelijks bij;
- U optimaliseert de opslag op een efficiënte manier;
- U bereidt de bestellingen voor en handelt dagelijks de bestellingen af voor de externe gebouwen en voor de teams op de werf;
- U organiseert de aanvragen tot herstelling/onderhoud van de benodigdheden en volgt ze op;
- U beheert de inventaris van de magazijnvoorraad en van de goederen- en gereedschapsuitvoer;
- U beheert de terugzendingen of de verkeerde bestellingen;
- U staat in voor het coderen van de voorraad en de bewegingen;
- U bent verantwoordelijk voor de orde en netheid van de werkomgeving;
- U respecteert de veiligheidsvoorschriften en schenkt aandacht aan het materiaal dat u ter beschikking heeft;
- U verzekert de veiligheid en de etikettering van gevaarlijke producten en materialen in de voorraad;
- U bent polyvalent en versterkt de andere vakgroepen wanneer dat gevraagd wordt.
GEZOCHT PROFIEL:
- U bent in het bezit van het getuigschrift van de tweede graad secundair onderwijs (logistiek of beroepen van de bouw) OF je hebt minstens 5 jaar ervaring als magazijnier (absolute ontvankelijkheidsvoorwaarde)
- U beheerst de computertoepassingen voor het beheer van de voorraad;
- U bent communicatief ingesteld en kunt goede contacten onderhouden met de leveranciers;
- U bent dynamisch, assertief, strikt, verantwoordelijk, georganiseerd en nauwkeurig;
- U past zich gemakkelijk aan;
- U kunt kalm blijven en geeft blijk van zelfbeheersing;
- U heeft een analytische geest en kunt problemen opsporen en verhelpen;
- U kunt zelfstandig werken en durft initiatief nemen;
- U werkt graag in teamverband;
- U bent flexibel;
- U beschikt over een rijbewijs B.
ONS AANBOD:
- Contract met bepaalde duur van 6 maanden (verlengbaar) ;
- Onmiddellijke indiensttreding ;
- Voltijds (37,5 uur/week) ;
- Salaris overeenkomstig de gemeentelijke barema's (niveau D - arbeider). Ter informatie: bruto maandloon van minstens € 2.403,97 en € 2.714,70 voor 10 jaar ervaring (mits de nodige bewijsstukken voorgelegd worden) ;
- Er wordt rekening gehouden met je volledige anciënniteit in de overheidssector en in de privésector voor zover die nuttig kan zijn voor de functie;
- Maaltijdcheques (€ 8) ;
- Tussenkomst in een aanvullend pensioenstelsel ;
- Aangename werkomgeving ;
- Professionele opdracht in een dynamisch team ;
- Eindejaarspremie ;
- Vaste uren en goed evenwicht tussen werk en privé door de wettelijke en extralegale verlofdagen (minstens 38,5 dagen) ;
- Gratis MIVB-abonnement ;
- 80 % terugbetaling van de andere kosten voor het openbaar vervoer ;
- Fiets- en voetgangersvergoeding ;
- Talrijke opleidingsmogelijkheden, georganiseerd in onze lokalen tijdens de uren (kantoorsoftware, talen, welzijn, enz.);
- Tussenkomst in de hospitalisatieverzekering (Ethias).
ONTVANKELIJKHEIDSVOORWAARDE:
Heb je interesse in deze functie? Vul het kandidatuurformulier op onze website in en voeg er de volgende documenten aan toe:
- Een curriculum vitae
- Een motivatiebrief
- Een kopie van het/de vereiste diploma('s) of van het gelijkwaardigheidsattest + rijbewijs
Voor diploma's behaald buiten België is een gelijkwaardigheidsattest van het diploma van de Franse Gemeenschap of van de Vlaamse Gemeenschap vereist.
Voor meer info:
→ http://www.equivalences.cfwb.be (website van de Franse Gemeenschap)
→ https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenning-van-een-lerarendiploma-uit-de-eer (website van de Vlaamse Gemeenschap)
Opgelet: onvolledige kandidaturen die niet alle vereiste documenten bevatten worden niet geanalyseerd!
SELECTIEPROCEDURE:
Er vindt een preselectie plaats op basis van het curriculum vitae, de motivatiebrief, de vereiste voorwaarden en de kennis en/of ervaringen die de kandidaten kunnen voorleggen.
De selectieprocedure zelf bestaat uit hoogstens vier fases, meer bepaald:
- Eventueel een telefoongesprek om je motivatie te beoordelen en desgevallend bepaalde aspecten van je cv uit te diepen;
- Een sollicitatiegesprek met een aanwervingscomité (verantwoordelijke van de dienst en hr‑ambtenaar) om de gedrags- en technische competenties van de kandidaten te beoordelen.
De selectieprocedure duurt gemiddeld hoogstens twee maanden.