Plombier-Chauffagiste (H/F/X)
Fonction
Remarque : pour une lecture plus fluide de cette annonce, ce descriptif de fonction sera rédigé à la forme masculine. Notre administration communale mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances et des genres. Les qualités et compétences humaines sont déterminantes lors de nos recrutements, et ce, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, du handicap ou de l’orientation sexuelle des candidats. |
CONTEXTE :
De nombreux bâtiments sont nécessaires (plus d'une centaine à Uccle) pour qu'une administration communale puisse assurer les missions qui lui sont dévolues. Cela va des bâtiments administratifs, aux écoles et aux crèches en passant par les centres sportifs ou les lieux culturels.
Entretenir et rénover ces bâtiments, parfois en construire de nouveaux, relève de la responsabilité du service des Bâtiments communaux. Celui-ci est divisé en deux sections : la section "Entretien" et la section "Architecture".
La section "Entretien" dispose d'une cinquantaine d'ouvriers pour effectuer tous les travaux d'entretien nécessaires. Elle gère principalement les aspects techniques des bâtiments (gestion de la téléphonie, du chauffage, etc.).
Parmi les dossiers les plus importants gérés par le service des Bâtiments communaux ces dernières années, on retrouve notamment la reconstruction de l'école du Val Fleuri, la construction d'une quatrième crèche au Homborch et d'une salle de sport dans le complexe de Neerstalle ainsi que celle d'un immeuble administratif rue Beeckman.
VOS TACHES
- Vous réalisez l’entretien, le dépannage et les modifications sur les installations de chauffage et sanitaires en tenant compte de la disposition des lieux et des règles de sécurité.
- Vous analysez, détectez et résolvez les pannes avec efficacité.
- Vous réalisez la découpe, l’assemblage et le montage des différents éléments pouvant constituer une installation.
- Vous entretenez les outillages et les machines utilisés
- Vous protégez l’environnement des nuisances dues à l’activité.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme valable en plombier/chauffagiste ou vous disposez d’une expérience probante (au moins 5 ans)
- Vous connaissez les différentes techniques de pose et d’assemblage des différents matériaux pouvant composer une installation (acier, cuivre, multicouche, Niron Pehd, pvc…)
- Vous maitrisez les principes de fonctionnement d’une installation de chauffage haute et basse température.
- Vous avez une grande capacité d’adaptation en fonction des différentes marques de chaudières et de régulations
- Vous savez utiliser correctement l’outillage et les machines.
- Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
- Vous savez travailler en hauteur (échafaudages fixes ou mobiles, échelles).
- Vous savez analyser une situation et proposer des solutions efficaces à moindre coût
- Vous savez interpréter des plans et respecter les clauses techniques.
- Vous avez un esprit d'équipe, et pouvez travailler avec d'autres corps de métier
- Vous savez faire un rapport clair et concis à votre hiérarchie pour expliquer une situation et demander le matériel nécessaire.
- Vous êtes capable de respecter les délais impartis.
- Vous savez faire preuve de calme et de maîtrise de soi.
- Vous êtes polyvalent et renforcez les autres corps de métiers à la demande.
- Vous êtes en possession d’un permis de conduire B.
- Votre évaluation de santé préalable à l'engagement est favorable.
- Votre extrait de casier judiciaire est vierge.
- Maîtriser la régulation de type Siemens synco 700 est un réel plus
NOTRE OFFRE :
- Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Entrée en fonction immédiate ;
- Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau D1) ;
- Prise en compte de l’intégralité de l’ancienneté du secteur public et du secteur privé pour autant que celle-ci soit utile à la fonction ;
- Chèques-repas ;
- Gratuité de l’abonnement STIB ;
- Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
- Primes vélo et piéton ;
- Nombreuses possibilités de formations ;
- Cadre de travail agréable ;
- Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention dans l’assurance hospitalisation, etc.).
LA PROCÉDURE DE SÉLECTION :
Vous êtes intéressé ? Remplissez le formulaire de candidature dans la rubrique « Offres d’emploi » sur notre site internet www.uccle.be et joignez-y votre curriculum vitae, votre lettre de motivation ainsi qu’une copie du diplôme requis.
Les différentes étapes du processus de recrutement et de sélection :
- Un premier screening des candidatures sera opéré sur base des compétences et de l’expérience professionnelle acquise par les différents candidats.
- Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à participer à un test technique.
- Enfin, les candidats qui réussiront ce test, participeront à un entretien à bâtons rompus sur des sujets en relation avec le profil de fonction recherché.
* Nous entendons par homme(s) toute personne identifiée homme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les hommes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.
** Nous entendons par femme(s) toute personne identifiée femme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les femmes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme valable en menuiserie ou vous disposez d’une expérience probante (au moins 5 ans) ;
- Vous connaissez les techniques d’assemblage du bois, verre, pvc,…
- Vous savez utiliser correctement l’outillage et les machines ;
- Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ;
- Vous savez interpréter des plans et respecter les clauses techniques ;
- Vous avez une bonne condition physique, robustesse.
- Vous êtes créatif, réactif, assertif, polyvalent, rigoureux et avez le sens de l’esthétique.
- Vous faites preuve d'adresse et de dextérité ;
- Vous avez un esprit d'équipe, pouvoir travailler avec d'autres corps de métier.
Offre
- Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Entrée en fonction immédiate ;
- Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau D1) ;
- Prise en compte de l’intégralité de l’ancienneté du secteur public et du secteur privé pour autant que celle-ci soit utile à la fonction ;
- Chèques-repas ;
- Gratuité de l’abonnement STIB ;
- Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
- Primes vélo et piéton ;
- Nombreuses possibilités de formations ;
- Cadre de travail agréable ;
- Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention dans l’assurance hospitalisation, etc.).
LA PROCÉDURE DE SÉLECTION :
Vous êtes intéressé ? Remplissez le formulaire de candidature dans la rubrique « Offres d’emploi » sur notre site internet www.uccle.be et joignez-y votre curriculum vitae, votre lettre de motivation ainsi qu’une copie du diplôme requis.
Toute demande de renseignements peut être adressée, par courriel, à Monsieur Rabie CHENOUILI - rchenouili@uccle.brussels - en veillant à mentionner vos coordonnées complètes.
Les différentes étapes du processus de recrutement et de sélection :
- Un premier screening des candidatures sera opéré sur base des compétences et de l’expérience professionnelle acquise par les différents candidats.
- Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à participer à un test technique.
- Enfin, les candidats qui réussiront ce test, participeront à un entretien à bâtons rompus sur des sujets en relation avec le profil de fonction recherché.
* Nous entendons par homme(s) toute personne identifiée homme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les hommes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.
** Nous entendons par femme(s) toute personne identifiée femme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les femmes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.