Menuisier - serrurier (H/F/X)

Fonction

CONTEXTE :

De nombreux bâtiments sont nécessaires (plus d'une soixantaine à Uccle) pour qu'une administration communale puisse assurer les missions qui lui sont dévolues. Cela va des bâtiments administratifs, aux écoles et aux crèches en passant par les centres sportifs ou les lieux culturels.

Entretenir et rénover ces bâtiments, parfois en construire de nouveaux, relève de la responsabilité du département Facility Management. Celui-ci est divisé en deux services : le service Rénovation Maintenance et le service Architecture.

Le service Rénovation - Maintenance dispose d'une quarantaine d'ouvriers pour effectuer tous les travaux d'entretien nécessaires. Il gère principalement les aspects techniques des bâtiments (rénovation légère, du chauffage, plomberie, etc.) et recherche pour renforcer son équipe par l’engagement d’un menuisier-serrurier.

VOTRE MISSION :

• Vous réalisez des pièces (portes, fenêtres, escaliers, cuisines, placards, cloisons, meubles divers, etc.) sur mesure et en tenant compte de la disposition des lieux.
• Vous réalisez l’étanchéité du support et du châssis.
• Vous réalisez la découpe, l’assemblage et le montage des éléments de menuiserie.
• Vous posez la serrurerie sur des portes et fenêtres.
• Vous réalisez des éléments en série. Pour d’autre service.
• Vous procédez à la pose d'éléments de menuiserie.
• Vous entretenez vos machines et votre environnement de travail.
• Vous pouvez dessiner un avant-projet en utilisant les instruments de dessin adéquats.
• Vous êtes coutumier de l’usage de machines industrielles (scie à format verticale et horizontale, Scie radiale, raboteuse, encolleuse, toupie…)
• Vous possédez également des compétences en serrurerie (réalisation de double de clés , réglage et dépannage de quincailleries (PVC/ALU/BOIS)…

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme valable en menuiserie ou vous disposez d’une expérience probante (au moins 5 ans) ;
• Vous possédez une expérience en serrurerie ;
• Vous connaissez les techniques d’assemblage du bois, verre, pvc,…
• Vous savez utiliser correctement l’outillage et les machines ;
• Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ;
• Vous savez interpréter des plans et respecter les clauses techniques ;
• Vous avez une bonne condition physique, robustesse.
• Vous êtes créatif, réactif, assertif, polyvalent, rigoureux et avez le sens de l’esthétique.
• Vous faites preuve d'adresse et de dextérité ;
• Vous avez un esprit d'équipe, pouvoir travailler avec d'autres corps de métier.

NOTRE ENGAGEMENT :

La Commune d’Uccle mène une politique active en matière de diversité et d’égalité des chances. Les candidatures sont examinées exclusivement sur base des compétences, sans distinction liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la nationalité, aux convictions ou à un éventuel handicap.

NOTRE OFFRE :

• Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Entrée en fonction immédiate ;
• Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau D1) ;
• Prise en compte de l’intégralité de l’ancienneté du secteur public et du secteur privé pour autant que celle-ci soit utile à la fonction ;
• Chèques-repas ;
• Gratuité de l’abonnement STIB ;
• Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
• Primes vélo et piéton ;
• Nombreuses possibilités de formations ;
• Cadre de travail agréable ;
• Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention dans l’assurance hospitalisation, etc.).

CONDITION DE RECEVABILITÉ :

Intéressé ?

Veuillez compléter le formulaire de candidature disponible sur notre site internet et joindre impérativement les documents suivants :

• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• Une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence

Pour les diplômes obtenus à l‘étranger, une attestation d’équivalence délivrée par la Communauté française ou la Communauté flamande est obligatoire.

PROCÉDURE DE SÉLECTION :

Après une présélection sur base des candidatures reçus, la procédure de sélection pourra comprendre jusqu’à trois étapes :

• Un entretien téléphonique éventuel ;
• Un entretien de sélection devant un comité de recrutement (R.H., experts et management).

** Nous entendons par femme(s) toute personne identifiée femme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les femmes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.