Description de fonction

Collaborateur du Programme d’Actions Climat (H/F/X)

Fonction

Collaborateur du Programme d’Actions Climat (H/F/X)

VOTRE MISSION :

En tant que collaborateur du Programme d’Actions Climat (PAC) vous serez chargé de contribuer à la mise en œuvre du PAC en concertation avec la coordinatrice PAC et votre hiérarchie, au sein du service de l’Environnement. Vous contribuez activement au suivi de la mise en œuvre du PAC à l’échelle d’un service public local, en interne au sein de l’administration communale, vers les citoyens et usagers d’Uccle, le tissu économique local, ainsi qu’au niveau du territoire communal. Le PAC vise à atteindre les objectifs européens et régionaux en réduisant les émissions de gaz à effet de serre directes et indirectes, et en mettant en place des mesures d’atténuation des conséquences du dérèglement climatique. Vous contribuerez en outre à la mise en œuvre concrète de divers projets en lien avec les objectifs du PAC (création d’îlots de fraicheur, actions de dés-imperméabilisation de l’espace public, potagers, actions 0 déchets, Good Food, etc.). Vous assurez également le remplacement de la coordinatrice PAC en cas de besoin.

Vous assurez également le remplacement d’une Conseillère en Environnement du service de l’Environnement dans lequel vous évoluez en exécutant ses différentes tâches (conseils en énergie, primes communales, gestion des sols pollués, marchés publics pour le compte du service et contacts avec les entreprises, insertion de clauses de développement durable dans les marchés publics, etc.).

Votre mission consistera :

  • D’une part, d’accompagner la mise en oeuvre du PAC, de manière transversale et participative et en accord avec les recommandations de Bruxelles Environnement qui subsidie en partie le projet, sur une période de 1 an ;
  • D’autre part, d’accompagner la mise en œuvre d’actions concrètes prioritaires en étroite collaboration avec les Echevinats, Départements, services communaux et acteurs locaux concernés, en partenariat avec la coordinatrice PAC et votre hiérarchie ;
  • Enfin, de remplacer une Conseillère en Environnement du service dans ses missions quotidiennes et dans ses projets en cours ou à venir durant toute la durée de son absence.

VOS TACHES :

Sous la supervision et en collaboration avec le Chef de service de l’Environnement, d’un référent au sein du service, en concertation avec la coordinatrice PAC, entouré d’une équipe pluridisciplinaire riche en échanges,

  • Vous contribuez activement à la mise en œuvre des actions du PAC, en totale concertation avec la coordinatrice PAC et votre hiérarchie.
  • Vous contribuez à affiner les objectifs du PAC et à leur mise en œuvre concrète.
  • Vous assurez le remplacement de la coordinatrice PAC en cas de besoin en vous tenant au courant des démarches d’élaboration du PAC, du suivi administratif auprès du pouvoir subsidiant et du suivi des indicateurs de mise en œuvre de celui-ci.
  • Vous mettez sur pied et vous animez les éventuels groupes de travail nécessaires à la mise en œuvre des actions du PAC qui vous sont confiées.
  • Vous assurez la communication pour vos actions auprès du grand public et/ou au sein de l’administration.
  • Vous concevez avec votre équipe des projets pour la mise en œuvre de certaines actions de terrain dont les îlots de fraicheur ou encore la dés-imperméabilisation des espaces publics et vous rédigez les documents d’adjudication pour les marchés publics nécessaires.
  • Vous assurez la mise en place d’indicateurs de performance de vos projets, notamment en termes de décarbonation.
  • Vous assurez le suivi des budgets de mise en œuvre du PAC à mesure de vos actions.
  • Vous co-créez et mettez en œuvre des projets, notamment en matière d’agriculture urbaine et de 0 déchets, qui participent aux objectifs fixés, et participez à la conscientisation des services communaux autour de la mise en œuvre et du phasage des actions.
  • Vous encadrez les travaux (de groupes) d’étudiants en lien avec le PAC et sa coordinatrice.
  • Vous assurez la gestion courante des missions d’une Conseillère en Environnement pour ses différentes missions, dont les rendez-vous avec le public et les entreprises.
  • Vous prenez les initiatives et gérez les projets durant la durée du remplacement, sous la supervision du chef de service et avec la collaboration des autres agents du service. Vous assurez la gestion administrative et financière de ses projets, ainsi que les réunions de chantier en son absence (conseils en énergie, primes communales, gestion des sols pollués, marchés publics pour le compte du service et contacts avec les entreprises, insertion de clauses de développement durable dans les marchés publics, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Vous disposez d’un master dans un domaine scientifique, ingénieur ou architecture ;
  • Être titulaire d’un diplôme complémentaire en gestion de l’environnement et/ou diplôme en lien avec la problématique climatique est un atout, tout comme le fait d’avoir suivi une formation reconnue d’éco-conseiller ;
  • Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d’un pouvoir public (avoir travaillé plus d’une année dans une administration communale ou y avoir effectué un stage / un travail d’étude est un atout) ;
  • Vous jouissez d’une expérience dans les domaines suivants : gestion de projet, gestion des marchés publics, gestion de l’environnement, transition et climat ;
  • Vous avez de bonnes connaissances des enjeux climatiques dont l’impact différencié en fonction des catégories sociales et avez une sensibilité particulière pour les questions relatives à la transition ;
  • Vous vous exprimez aisément en public et savez-vous adapter au public (vulgarisation notamment)
  • Vous vous adaptez aisément aux situations nouvelles, êtes ouvert aux changements, pouvez gérer des situations problématiques et êtes orienté solutions ;
  • Vous pouvez collecter, analyser, traiter, diffuser d’importantes quantités d’information de manière autonome ;
  • Vous êtes ouvert au dialogue et êtes assertif ;
  • Vous pouvez tisser et entretenir un réseau de contacts parmi les habitants, le milieu association, économique, institutionnel et les structures expertes dans les questions climatiques ;
  • Vous avez une bonne capacité rédactionnelle (courriers, dossiers – notamment techniques, documents pédagogiques) ;
  • Consciencieux, vous avez l’esprit d’analyse et êtes quelqu’un de fiable ;
  • Vous savez gérez les priorités et respectez les échéances et les consignes ;
  • Vous faites preuve de respect pour les autres, pour votre structure d’encadrement, et pour l’organisation ;
  • Vous avez des connaissances techniques en gestion de projet ;
  • Vous aimez travailler de façon autonome tout en ayant l’esprit d’équipe et de collaboration, dans une approche pluridisciplinaire;
  • Vous êtes flexible et disponible ;
  • Rigoureux, méthodique, structuré, et organisé, vous êtes proactif et n’hésitez pas à prendre des initiatives ;
  • Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et êtes orienté résultat ;
  • Vous avez une bonne résistance au stress ;
  • Connaissance active du français et du néerlandais (éventuellement attestée par un brevet SELOR – communication écrite et orale) ;
  • Maîtrise de l’outil informatique courant (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, etc.) et vous disposez d’une connaissance d’un logiciel de cartographie, ce qui constitue un atout;
  • Vous êtes en possession d’un permis B.

NOTRE OFFRE :

  • Contrat à durée déterminée, renouvelable selon les opportunités de subsides - Entrée en fonction immédiate ;
  • Salaire conforme aux barèmes communaux (A1 selon le diplôme) ;
  • Prise en compte de l’entièreté de l’ancienneté acquise dans le secteur public et le secteur privé pour des expériences utiles à la fonction ;
  • Possibilité de télétravail ;
  • Cadre de travail agréable ;
  • Allocation de fin d’année ;
  • Horaires flexibles (37h30/semaine) ;
  • Gratuité de l’abonnement STIB ;
  • Chèques-repas (8€) ;
  • 2d pilier de pension ;
  • Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80% ;
  • Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR ;
  • Nombreuses possibilités de formations ;
  • Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention assurance hospitalisation, …).

Intéressé ? Remplissez le formulaire de candidature sur notre site internet www.uccle.be dans la rubrique « offres d’emploi » et joignez-y votre curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que le(s) diplôme(s) requis.

  • Publiée le:mar. 6 décembre 2022
  • Lieu: Administration communale d'Uccle

Administration communale d'Uccle

Rue de Stalle 77
1180 Bruxelles
Belgique

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