Description de fonction

Coordinateur du réseau des bibliothèques francophones (H*/F**)

Fonction

Remarque : pour une lecture plus fluide de cette annonce, ce descriptif de fonction sera rédigé à la forme masculine. Notre administration communale mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances et des genres. Les qualités et compétences humaines sont déterminantes lors de nos recrutements, et ce, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, du handicap ou de l’orientation sexuelle des candidats.

CONTEXTE :

Le réseau des bibliothèques publiques francophones d’Uccle est composé de 3 bibliothèques aux profils spécifiques. La Bibliothèque d’Uccle-Centre, la Bibliothèque-Médiathèque, le Phare et la Bibliothèque du Homborch. Chacune de ces bibliothèques possède ses propres spécificités. Les Bibliothèques du Homborch et du Phare sont en outre pourvues d’un Espace Public Numérique. Une ludothèque a également vu le jour à la bibliothèque le Phare. Le réseau des Bibliothèques d’Uccle est reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles et les actions et projets qui y sont développés répondent aux objectifs du plan de développement de la Lecture d’Uccle 2020-2025. De nombreuses activités touchent un public large tout au long de l’année et les bibliothèques accueillent également de nombreuses classes.

VOTRE MISSION :

Au sein du service Culture et du département des Affaires culturelles et récréatives, vous coordonnez les actions et projets des 3 bibliothèques francophones d’Uccle en veillant à l’application des priorités du plan de développement de la lecture 2020-2025 et en respectant le décret « Lecture publique ».

Vous veillez au développement de synergies entre les bibliothèques, à la mise en place d’une vision commune et soutenez les projets existants et nouveaux dans le respect de la législation. Vous soutenez le développement d’un réseau de partenaires de préférence sur le territoire de la commune. Vous fixez ensemble avec les bibliothécaires et le service Culture les objectifs prioritaires. Vous jouez le rôle de lien entre le secteur culturel et l’administration.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • Vous pilotez l’application des priorités du plan de développement en concertation avec les responsables de bibliothèques, vous le supervisez et l’évaluez
  • Vous gérez les budgets alloués et assurez le suivi administratif global des bibliothèques (cahier de charges, achats de livres, rapports, demandes diverses...)
  • Vous organisez des réunions mensuelles avec les bibliothécaires-dirigeants et également occasionnellement avec l’ensemble des collègues des bibliothèques.
  • Vous établissez développez des outils de gestion de projet tels que des plannings d’action, plans de communication, fiches projets, etc.
  • Vous soutenez les projets proposés par les différentes bibliothèques et envisagez les moyens nécessaires à leur réalisation
  • Vous assurez la coordination des projets transversaux
  • Vous gérez le personnel des bibliothèques en concertation avec les Bibliothécaires-dirigeants et le service Culture (évaluations, remplacements, formations, ...)
  • Vous développez des réseaux avec des partenaires potentiels
  • Vous organisez au minimum une fois par an la réunion du comité d’accompagnement du plan de développement de la lecture
  • Vous rédigez les rapports financiers et d’activités pour les instances subsidiantes (FWB, cocof).

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Vous êtes titulaire d’un master ou d'une équivalence reconnue par la Communauté française ;
  • Vous connaissez le secteur de la lecture publique et son fonctionnement ;
  • Vous avez de l’expérience en coordination ;
  • Vous appréciez la lecture, la culture y compris audiovisuelle ;
  • Vous êtes créatif, autonome, dynamique et proactif ; vous développez des réseaux dans les secteurs de la lecture, de la culture et de l’audiovisuel ;
  • Vous disposez de bonnes capacités managériales (communication, gestion d’équipes, feedback, gestion de conflits ,…) ;
  • Vous savez faire preuve d’assertivité ;
  • Vous maintenez à jour vos connaissances et vous suivez les évolutions du secteur des bibliothèques ;
  • Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation ;
  • Vous êtes résistant au stress ;
  • Vous avez des capacités d’analyse et d’initiative et vous appréciez la polyvalence ;
  • Vous êtes rigoureux dans le suivi des dossiers. Vous respectez les échéances et les priorités ;
  • Vous disposez d’une connaissance active du français et possédez d’excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Vous maîtrisez l’outil informatique courant (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, etc.).

NOTRE OFFRE :

  • Contrat de remplacement à durée indéterminée. Entrée en fonction immédiate ;
  • Salaire conforme aux barèmes communaux - niveau A4 ;
  • Prise en compte de l’ancienneté du secteur public et privé ;
  • Cadre de travail agréable ;
  • Horaires flexibles (37h30/semaine) ;
  • Gratuité de l’abonnement STIB ;
  • Remboursement des autres frais de transports en commun à 80% ;
  • Allocation de fin d’année ;
  • Prime vélo et piéton ;
  • Nombreuses possibilités de formations ;
  • Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention assurance hospitalisation …).

Intéressé ? Remplissez le formulaire de candidature et joignez-y votre curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que le(s) diplôme(s) requis.

* Nous entendons par homme(s) toute personne identifiée homme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les hommes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.

** Nous entendons par femme(s) toute personne identifiée femme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les femmes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.

  • Publiée le:mar. 20 septembre 2022
  • Lieu: Service Culture

Administration communale d'Uccle

Rue de Stalle 77
1180 Bruxelles
Belgique

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