Description de fonction

Conseiller en accompagnement scolaire (H*/F**)

Fonction

Remarque : pour une lecture plus fluide de cette annonce, ce descriptif de fonction sera rédigé à la forme masculine. Notre administration communale mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances et des genres. Les qualités et compétences humaines sont déterminantes lors de nos recrutements, et ce, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, du handicap ou de l’orientation sexuelle des candidats.

CONTEXTE :

Le service Prévention a pour but de réduire les risques psychosociaux et criminogènes en développant des projets et des actions qui ont pour horizon final l’augmentation du sentiment de sécurité, l’amélioration de la qualité de vie de chacun et la convivialité.

Dans le respect du secret professionnel, le conseiller scolaire assure un service de première ligne dans le cadre de l’accrochage scolaire à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles domiciliés et/ou scolarisés sur le territoire de la commune. Il assure la prise en charge de situations individuelles dans le but de prévenir et/ou de lutter contre le décrochage scolaire.

Il développe des projets à destination des publics-cibles en privilégiant la collaboration avec les partenaires.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • Vous organisez des entretiens individuels et collectifs et en assurez le suivi.
  • Vous soutenez les usagers dans la réalisation de leurs démarches (coaching, communication, inscription, orientation, pédagogique, socio-administratif, soutien parental, etc.).
  • Vous informez et conseillez les jeunes et leur famille sur leurs droits et les possibilités d’aide.
  • Vous collaborez avec les partenaires. Vous participez aux réseaux actifs en matière d’accrochage scolaire au niveau communal, communautaire et régional.
  • Vous mettez en place et évaluez des projets en collaboration avec les acteurs scolaires (campagnes d’information sur la scolarité, projets thématiques).
  • Vous rédigez des rapports d’accompagnement des jeunes, PV de réunion, …
  • Vous créez des outils de communication (inventaires des structures locales et régionales, flyers, …).
  • Vous élaborez des statistiques sur le type d’accompagnement.
  • Vous constituez et gérez des dossiers.
  • Vous communiquez les informations pertinentes au pôle de coordination, en particulier, au fonctionnaire prévention.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Vous êtes titulaire d’un master en sciences humaines ou éducatives ;
  • Vous avez préférablement de l’expérience dans le domaine de l’éducation ou de l’accompagnement social des personnes ;
  • Vous aimez travailler en équipe tout en étant à l’aise dans le travail en autonomie ;
  • Vous aimez les responsabilités ;
  • Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi des dossiers. Vous respectez les échéances et les priorités ;
  • Vous avez des capacités d’analyse, d’initiative et d’organisation ;
  • Vous avez le sens du contact ;
  • Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Vous êtes résistant(e) au stress et flexible ;
  • Vous disposez d’une connaissance active du français et d’une bonne connaissance du néerlandais attestée par un brevet SELOR (épreuve écrite et orale) ;
  • Maîtrise de l’outil informatique courant (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, …).

NOTRE OFFRE :

  • Contrat à durée déterminée (possibilité de CDI par la suite) à temps plein - Entrée en fonction à partir du 8 août 2022 ;
  • Salaire conforme aux barèmes communaux (niveau A1 – Secrétaire d’administration) ;
  • Chèques-repas ;
  • Prise en compte de l’intégralité de l’ancienneté du secteur public et du secteur privé pour autant qu’elle soit utile pour la fonction ;
  • Cadre de travail agréable ;
  • Allocation de fin d’année ;
  • Horaires flexibles (37h30/semaine) ;
  • Gratuité de l’abonnement STIB;
  • Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
  • Primes vélo et piéton;
  • Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR ;
  • Nombreuses possibilités de formations ;
  • Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention assurance hospitalisation, …) ;
  • Possibilité de télétravail.

Intéressé ? Remplissez le formulaire de candidature et joignez-y votre curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que le(s) diplôme(s) requis.

* Nous entendons par homme(s) toute personne identifiée homme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les hommes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.

** Nous entendons par femme(s) toute personne identifiée femme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les femmes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.

  • Publiée le:mar. 2 août 2022
  • Lieu: Service Prévention

Administration communale d'Uccle

Rue de Stalle 77
1180 Bruxelles
Belgique

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