Description de fonction

Tree manager/Gestionnaire de parcs arborés (H*/F**)

Fonction

Remarque : pour une lecture plus fluide de cette annonce, ce descriptif de fonction sera rédigé à la forme masculine. Notre administration communale mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances et des genres. Les qualités et compétences humaines sont déterminantes lors de nos recrutements, et ce, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, du handicap ou de l’orientation sexuelle des candidats.

CONTEXTE :

Le Service Vert a pour objectif le développement et l’entretien de son patrimoine d’espaces verts et arboré communal en privilégiant la gestion différenciée pour favoriser la biodiversité, en limitant autant que possible son impact environnemental et en l’adaptant progressivement aux changements climatiques. En ce but, il souhaite réaliser un plan de gestion spécifique aux plantations de voiries de toute nature (allant de l’adventice à l’arbre de haute-tige) et le développement d’une vision stratégique de végétalisation de l’espace public. Un inventaire et un diagnostic phytosanitaire du patrimoine arboré est donc nécessaire pour amorcer une stratégie ambitieuse d’atténuation des effets des changements climatiques basée sur l’adaptation et la végétalisation des espaces publics.

Le Service Vert recrute un agent afin de pourvoir créer et devenir le centre expertise référent pour toutes les questions liées d’une part à la surveillance, à l’entretien, au renouvellement et aux pathologies des arbres et d’autre part aux opérations d’élagage et de plantation réalisées en interne ou externe.

MISSION :

Missions générales :

Sous la responsabilité du Chef de Service Vert de la Commune de Uccle :

  • Vous construisez le référentiel du patrimoine arboré : un inventaire et une analyse devra être faite et continuellement mise à jours. Vous collaborez régulièrement pour ce faire avec Bruxelles Environnement.
  • Vous participez à la définition des politiques de gestion, d’entretien et mettez en place un programme de surveillance et de suivi adapté.
  • Vous pilotez l’équipe et les prestations d’élagage et de plantations.
  • Vous assurez la maîtrise d’ouvrage des opérations, soit en vous appuyant sur l’équipe d’élagueurs, soit via des marchés ad-hoc.
  • Vous êtes chargé de la rédaction et du suivi des permis d’urbanisme liés à l’abattage des arbres communaux.
  • Vous assurez des missions de conseil et de pilotage.
  • Vous formez le personnel de terrain sur le développement des arbres, leur reconnaissance, les principaux ravageurs et maladies ainsi que sur l’outil de gestion.
  • Vous êtes le point focal en ce qui concerne la communication avec les citoyens.

Missions spécifiques :

  • Vous construisez un référentiel en vous appuyant sur le SIG et les interventions d’entretien courantes. Vous définissez la typologie des arbres, les domanialités et les conditions d’intervention.
  • Vous proposez la mise en place d’un programme de surveillance (visites annuelles) et d’inspection (inspections détaillées) permettant d’assurer la connaissance de l’état et de proposer les actions d’entretien.
  • Vous élaborez la charte de l’arbre.
  • Vous mettez en place un système d’analyse de risques et hiérarchisez les interventions en vous appuyant sur une matrice de risques.
  • Vous répondez aux usagers sur les problématiques liées à votre domaine d’expertise.
  • Vous pilotez les opérations d’entretien et les opérations de travaux externalisées.
  • Vous suivez les entreprises de TP, faites l’état des lieux avant et après les travaux.
  • Vous construisez un programme pluriannuel d’investissements spécifique au patrimoine arboré. Vous le pilotez et suivez les plantations/abattages en interne et en externe.
  • Vous construisez les outils pour mener à bien les objectifs du service, notamment l’ensemble des marchés d’études, de diagnostics, d’entretien, d’inspection et de travaux (y compris ceux réalisés par les personnes privées).

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en architecture du paysage, agronomie, foresterie ou agriculture ;
  • Vous avez une expertise en matière d’arbres et en intervention en sécurité ;
  • Vous avez des notions en marchés publics ;
  • Vous êtes capable de comprendre des plans et de les interpréter ;
  • Vous avez des connaissances et/ou un intérêt pour les espaces publics et les techniques d’aménagement des espaces verts ;
  • Vous avez une bonne connaissance de la législation en matière des principes d’entretien et des canalisations enterrées, du CCT 2015, du COBAT et du RRU ;
  • Vous êtes rigoureux, orienté solution et synthétique. Vous respectez les échéances qui ont été fixées.
  • Vous êtes capable de développer des projets et d’en assurer le suivi ;
  • Vous êtes autonome dans la gestion de vos tâches mais appréciez également le travail en équipe. Vous avez le sens de la collaboration ;
  • Vous êtes capable de vous adapter aux nouvelles situations et assumez volontiers, le cas échéant, de nouvelles tâches et responsabilités ;
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Vous êtes sociable. Vous n’avez pas de réticence à prendre la parole en public et êtes capable de conduire des réunions ;
  • Vous disposez d’une connaissance active du français et d’une connaissance élémentaire du néerlandais attestée par un brevet SELOR (épreuve écrite et orale) ;
  • Vous maîtrisez les logiciels de gestion des ouvrages et de rédaction des marchés publics ;
  • Vous maîtrisez l’outil informatique courant (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, réunions en mode virtuel, etc.) ainsi que AutoCad, Covadis, ArcMap, Osiris et la plateforme Fix My Street ;
  • Vous possédez idéalement un permis de conduire.

NOTRE OFFRE :

  • Contrat à durée déterminée de six mois (prolongeable ensuite pour deux ans à condition que la Commune obtienne les subsides nécessaires) - Entrée en fonction immédiate ;
  • Salaire conforme aux barèmes communaux (niveau B1) ;
  • Chèques-repas ;
  • Prise en compte de l’intégralité de l’ancienneté du secteur public et du secteur privé pour autant qu’elle soit utile pour la fonction ;
  • Cadre de travail agréable ;
  • Allocation de fin d’année ;
  • Horaires flexibles (37h30/semaine) ;
  • Gratuité de l’abonnement STIB;
  • Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
  • Primes vélo et piéton;
  • Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR ;
  • Nombreuses possibilités de formations ;
  • Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention assurance hospitalisation, …) ;
  • Possibilité de télétravail.

Intéressé ? Remplissez le formulaire de candidature et joignez-y votre curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que le(s) diplôme(s) requis.

* Nous entendons par homme(s) toute personne identifiée homme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les hommes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.

** Nous entendons par femme(s) toute personne identifiée femme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les femmes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.

  • Publiée le:mer. 27 juillet 2022
  • Lieu: Département Espace public

Administration communale d'Uccle

Rue de Stalle 77
1180 Bruxelles
Belgique

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