Description de fonction

Travailleur de proximité (H*/F**)

Fonction

Remarque : pour une lecture plus fluide de cette annonce, ce descriptif de fonction sera rédigé à la forme masculine. Notre administration communale mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances et des genres. Les qualités et compétences humaines sont déterminantes lors de nos recrutements, et ce, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, du handicap ou de l’orientation sexuelle des candidats.

CONTEXTE :

Le Service Prévention de la commune d’Uccle participe à la cohésion sociale au niveau local. Il œuvre à réduire les risques psychosociaux et criminogènes en développant des projets et des actions qui contribuent à augmenter le sentiment de sécurité et à améliorer la qualité de vie de chacun et la convivialité.

Le service est constitué de différents pôles : la coordination (une évaluatrice interne, un coordinateur administratif et financier ainsi qu’une fonctionnaire de prévention), les gardiens de la paix, la techno-prévention vol, le conseil et accompagnement scolaire, les travailleurs de proximité (éducateur de rue) et la médiation sociale.

VOTRE MISSION :

Le pôle des travailleurs de proximité (éducateurs de rue) est en pleine transformation. Nous constatons qu’il est nécessaire de faire évoluer ses missions vers un travail de proximité, de cohésion sociale et vers une pratique approfondie du travail de rue.

Les objectifs poursuivis par le pôle sont les suivants :

  • Favoriser le développement des quartiers où il fait bon vivre afin d’encourager l’intégration socio-culturelle ;
  • Garantir un espace public qui favorise le contact social positif ainsi que le sentiment de sécurité ;
  • Soutenir le développement d’une communauté et d’individus résilients ;
  • Intervenir auprès des publics qui disposent d’un accès restreint aux services de soutien.

VOS TÂCHES :

Sous la supervision du coordinateur et au sein d’une équipe composée de six personnes :

  • Vous maraudez auprès de personnes en situation de précarité en rue.
  • Vous planifiez, organisez et mettez en œuvre des activités (sportives, d’été, culturelles, etc.) avec les publics-cibles dans le but de répondre aux objectifs ci-dessus.
  • Vous zonez et assurez une présence visible et active dans l’espace public.
  • Vous créez un lien de confiance auprès des publics-cibles.
  • Vous entretenez des relations avec les partenaires locaux et développez du réseautage utile à la fonction.
  • Vous orientez le public vers les services de soutien et les organismes adéquats.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Vous êtes en possession d'un baccalauréat ou d'une équivalence ;
  • Vous avez une excellente connaissance et une expérience avérée dans le travail de rue ;
  • Vous êtes capable de démontrer une méthodologie du travail de rue ;
  • Vous avez le permis B ;
  • Vous analysez les besoins afin de faire émerger la demande de manière individuelle et/ou collective ;
  • Vous êtes capable d’analyser votre terrain professionnel et d’apporter des hypothèses quant aux moyens nécessaires pour y traiter les problématiques rencontrées ;
  • Vous êtes capable de collaborer avec différents acteurs afin de mettre en place des réponses co-construites en inclusives ;
  • Vous êtes capable de mener un projet, dans ses aspects pratiques et administratifs ;
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Vous disposez d’une connaissance active du français et d’une connaissance élémentaire du néerlandais éventuellement attestée par un brevet SELOR (épreuve écrite et orale) ;
  • Vous maîtrisez l’outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, etc.) ;
  • Vous disposez d’un permis de conduire B.

NOTRE OFFRE :

  • Contrat à durée déterminée de 6 mois (en vue d'un CDI) - Entrée en fonction immédiate ;
  • Salaire conforme aux barèmes communaux (niveau B1) ;
  • Prise en compte de l’entièreté de l’ancienneté acquise dans le secteur public et dans le secteur privé pour des expériences utiles à la fonction ;
  • Chèques-repas ;
  • Allocation de fin d’année ;
  • Horaires flexibles (37h30/semaine) : 5 jours dans les limites suivantes : du lundi au samedi entre 8h00 et 22h00 ;
  • Gratuité de l’abonnement STIB ;
  • Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80% ;
  • Prime de bilinguisme sur la base des attestations délivrées par le SELOR ;
  • Prime vélo et piéton ;
  • Nombreuses possibilités de formations ;
  • Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention assurance hospitalisation…).

Intéressé ? Remplissez le formulaire de candidature sur notre site internet www.uccle.be dans la rubrique « offres d’emploi » et joignez-y votre curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que le(s) diplôme(s) requis.

* Nous entendons par homme(s) toute personne identifiée homme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les hommes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.

** Nous entendons par femme(s) toute personne identifiée femme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les femmes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.

  • Publiée le:jeu. 28 avril 2022
  • Lieu: Service de la Prévention

Administration communale d'Uccle

Rue de Stalle 77
1180 Bruxelles
Belgique

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