Description de fonction

Coordinateur Plan Climat (H/F/X)

Fonction

MISSION :

En tant que coordinateur du Programme d’Actions Climat (PAC) vous serez chargé de l’élaboration, de la coordination et du suivi de la mise en œuvre du PAC à l’échelle d’un service public local, qu’il s’agisse de l’administration communale, des citoyens et des usagers d’Uccle, du tissu économique local ainsi que du territoire communal. Le PAC vise à atteindre les objectifs européens et régionaux en réduisant les émissions de gaz à effet de serre directes et indirectes ainsi qu’en mettant en place des mesures d’atténuation des conséquences du dérèglement climatique.

Votre mission consistera :

  • D’une part, à accompagner l’élaboration du PAC, de manière transversale et participative et en accord avec les recommandations de Bruxelles Environnement qui subsidie en partie le projet, sur une période de 2 ans ;
  • D’autre part, à accompagner la mise en œuvre d’actions concrètes prioritaires en étroite collaboration avec les Echevinats, Départements, services communaux et acteurs locaux concernés.

VOS TÂCHES :

Sous la supervision du Chef de service de l’Environnement et au sein d’une équipe pluridisciplinaire riche en échanges :

  • Vous élaborez les bases de la réflexion, des étapes et de la méthodologie dans l’élaboration du Programme d’Actions Climat.
  • Vous assurez le suivi administratif du subside régional.
  • Vous mettez en place les structures transversales (Comité de Pilotage, groupes de travail, relais, ...).
  • Vous élaborez les documents d’adjudication du marché pour la désignation du bureau d’étude et assurez le suivi des avancées de la mission du bureau d’étude d’un point de vue technique (méthodologie, quantification, indicateur, participation (citoyenne), …) et administratif (facturation).
  • Vous participez activement à la mission du bureau d’étude en tant que facilitateur, expert interne (collecte et transmission de données, analyse critique, évaluation, …).
  • Vous veillez, en collaboration avec le bureau d’étude et Bruxelles Environnement, à l’adoption d’une méthodologie permettant de quantifier un maximum les économies d’émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, à la détermination d’indicateurs pertinents et mesurables et à leur suivi.
  • Vous assurez le lien et la communication entre le bureau d’étude, les Echevinats et les services communaux, le Comité de direction et le Collège ainsi que vers les acteurs locaux.
  • Vous participez à la détermination d’objectifs et d’actions prioritaires.
  • Vous prévoyez et suivez les budgets lors de l’élaboration et la mise en œuvre d’actions du PAC.
  • Vous veillez aux possibilités de subsides ou toutes autres opportunités pour la mise en œuvre d’actions du PAC.
  • Vous co-créez et mettez en œuvre des projets qui participent aux objectifs fixés et participez à la conscientisation des services communaux autour de la mise en œuvre et du phasage des actions.
  • Vous valorisez le PAC aussi bien en interne que vers les citoyens et usagers du territoire.
  • Vous participez au réseau intercommunal et régional et vous fédérez les différents acteurs et parties prenantes.
  • Vous participez activement à une évaluation régulière du PAC.
  • Vous êtes la personne de référence pour toutes autres missions en lien avec la thématique du Climat.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Vous disposez d’un master dans un domaine scientifique, d’ingénierie ou d’architecture ;
  • L’obtention d’un diplôme complémentaire en gestion de l’environnement et/ou en lien avec la problématique climatique est un atout, tout comme le fait d’avoir suivi une formation reconnue d’éco-conseiller ;
  • Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d’un pouvoir public (avoir travaillé plus d’une année dans une administration communale est un atout) ;
  • Vous jouissez d’une expérience d’au moins deux ans dans les domaines suivants : gestion de projet, gestion des marchés publics, gestion de l’environnement, transition, climat ;
  • Vous avez de bonnes connaissances des enjeux climatiques dont l’impact différencié en fonction des catégories sociales et avez une sensibilité particulière pour les questions relatives à la transition ;
  • Vous vous exprimez aisément en public et savez vous adapter au public (vulgarisation notamment) ;
  • Vous vous adaptez aisément aux situations nouvelles, êtes ouvert aux changements, pouvez gérer des situations problématiques et êtes orienté solutions ;
  • Vous pouvez collecter, analyser, traiter, diffuser d’importantes quantités d’informations de manière autonome ;
  • Vous êtes ouvert au dialogue et êtes assertif ;
  • Vous pouvez tisser et entretenir un réseau de contacts parmi les habitants, le milieu associatif, économique, institutionnel et les structures expertes dans les questions climatiques ;
  • Vous avez une bonne capacité rédactionnelle (courriers, dossiers – notamment techniques, documents pédagogiques, …) ;
  • Consciencieux, vous avez l’esprit d’analyse et êtes quelqu’un de fiable ;
  • Vous savez gérez les priorités et respectez les échéances et les consignes ;
  • Vous faites preuve de respect pour les autres et pour l’organisation ;
  • Vous avez des connaissances techniques en gestion de projet ;
  • Vous aimez travailler de façon autonome tout en ayant l’esprit d’équipe et de collaboration ;
  • Vous êtes flexible et disponible ;
  • Rigoureux, méthodique et organisé, vous êtes proactif et n’hésitez pas à prendre des initiatives ;
  • Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et êtes orienté résultat ;
  • Vous avez une bonne résistance au stress ;
  • Connaissance active du français et du néerlandais (éventuellement attestée par un brevet SELOR – communication écrite et orale) ;
  • Maîtrise de l’outil informatique courant (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, etc.) ;
  • Vous êtes en possession d’un permis B.

NOTRE OFFRE :

  • Contrat à durée déterminée d’un an (renouvelable). Entrée en fonction immédiate ;
  • Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau A) ;
  • Chèques-repas ;
  • Prise en compte de l’entièreté de l’ancienneté effectuée dans le secteur public et le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction ;
  • Cadre de travail agréable ;
  • Allocation de fin d’année ;
  • Horaires flexibles (37h30/semaine) et horaire spécifique en juillet et en août ;
  • Gratuité de l’abonnement STIB ;
  • Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
  • Primes vélo et piéton ;
  • Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR ou tout autre organisme de certification linguistique agréé ;
  • Nombreuses possibilités de formations ;
  • Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention dans l’assurance hospitalisation, etc.) ;
  • Possibilité de télétravail occasionnel.

Intéressé ? Remplissez le formulaire de candidature et joignez-y votre curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que le(s) diplôme(s) requis.

  • Publiée le:ven. 18 décembre 2020
  • Lieu: Service Environnement

Administration communale d'Uccle

Place Jean Vander Elst 29
1180 Bruxelles
Belgique

  • Téléphone: 02/348.65.11
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