Description de fonction

Mobility manager (H/F/X)

Fonction

VOTRE MISSION :

En tant que responsable de la planification et gestion des mouvements de la commune, ainsi que de l’entièreté du parc véhicule votre mission comportera deux axes :

  • D’une part, l’élaboration et la mise en œuvre d’une méthodologie garantissant une gestion précise du parc de véhicules motorisés, de vélos et des équipements (pièces détachés, équipement de sécurité, etc.) et portant plus largement, sur tous les aspects de la gestion du parc (sélection, affichage, utilisation, maintenance, sensibilisation, enquêtes de satisfaction et indicateurs de suivi).
  • D’autre part, le développement d’une stratégie de mobilité la plus appropriée possible pour chaque service communal en favorisant la mobilité active/douce pour l’ensemble du personnel (administratif et technique) en garantissant les opérations sur le terrain.

VOS TACHES :

Sous la supervision du Chef du Département Espace Public,

  • Vous gérez et coordonnez l’équipe (évaluations, formations, etc.).
  • Vous supervisez le suivi des tâches effectuées par la cellule Transport (amendes, réclamations, accidents, entretiens des différents véhicules, suivi logistique de la flotte, liaison avec les ateliers mécaniques (internes et externes), suivi du stock flow et de sa gestion, etc.).
  • Vous collaborez avec les autres entités (communes, régions et pouvoirs fédéraux) afin d’améliorer la qualité du service.
  • Vous suivez le développement d’un logiciel pour collecter autant d'informations que possible sur la mobilité communale.
  • Vous développez et supervisez les procédures d'amélioration du système de gestion de flotte afin qu'elles deviennent le plus efficaces possible et respectueuses de l'environnement.
  • Vous êtes garant du respect de la législation en vigueur.
  • Vous suivez et développez les indicateurs de performance des déplacements professionnels.
  • Vous proposez une nouvelle infrastructure sur les sites des collaborateurs afin de faciliter la mobilité active/douce après votre analyse des besoins et du potentiel (ex: amélioration de la recharge des vélos électriques, augmentation du nombre de parkings vélos sur place, installation de davantage des bornes de recharge pour véhicules électriques, ...).
  • Vous développez et mettez en œuvre une politique de mobilité douce en lien avec le plan de déplacement d'entreprise (PDE). Vous collectez les informations de ce plan de déplacement d'entreprise et développez des objectifs ambitieux.
  • Vous veillez aux aspects sécurité de la mobilité et développez des mesures préventives et des règles de sécurité en collaboration avec le SIPPT.
  • Vous coordonnez et interprétez les enquêtes avec notre personnel administratif et de terrain sur l'utilisation du vélo (besoins, attentes, difficultés rencontrées, …).
  • Vous contribuez activement à l'élaboration du cahier des charges des fournitures établies par la Centrale de marché et le Département Espace Public.
  • Vous coordonnez l'entretien de la flotte avec l'atelier mécanique, en collaboration avec la Centrale de marché et le Département Espace Public pour la location de véhicules et/ou la location de véhicules temporaires.
  • Vous gérez les aspects budgétaires et le recours à la sous-traitance dans le respect de la législation sur les marchés publics : analyses financières, recouvrement des couts, plan d’investissements.
  • Vous êtes la personne de référence pour toutes autres missions en lien avec la thématique de la mobilité qui peuvent être demandées par les autres services de la Commune.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Vous disposez d’un bachelier ou master, de préférence dans un domaine technique ou en lien avec la gestion environnementale ou du management de la mobilité ;
  • Être titulaire d’un master en logistique et/ou management de la mobilité est un atout, tout comme le fait d’avoir suivi une formation en conseiller mobilité ou en marché public (élaboration et analyse d'un cahier des charges) ;
  • Vous jouissez d’une expérience d’au moins deux ans dans les domaines suivants : gestion de projet, gestion de flotte et/ou de logistique, gestion de la mobilité, gestion des appels d’offres ;
  • Vous avez de bonnes connaissances des enjeux de la mobilité, des aspects financiers (analyse des coûts, plan d’investissement et recouvrement) ainsi que du marché et de la mécanique de la flotte, plus particulièrement les thématiques liées aux : grappins, containers, flotte « classique » et flotte « verte » (vélos et véhicules électriques), etc. ;
  • Vous adhérez à la mission et aux valeurs de la Commune d’Uccle. Vous avez une sensibilité particulière pour la gestion durable (financière et environnementale) ;
  • Vous vous adaptez aisément et êtes orienté solutions ;
  • Consciencieux, vous avez l’esprit d’analyse et êtes quelqu’un de fiable ;
  • Vous savez gérez les priorités et respectez les échéances et les consignes ;
  • Vous faites preuve de respect pour les autres et pour l’organisation ;
  • Vous avez des connaissances techniques en gestion de projet ;
  • Vous aimez travailler de façon autonome tout en ayant l’esprit d’équipe et de collaboration ;
  • Vous êtes ouvert aux changements, flexible et disponible ;
  • Rigoureux, méthodique et organisé, vous êtes proactif et n’hésitez pas à prendre des initiatives ;
  • Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et êtes orienté résultat ;
  • Vous avez une bonne résistance au stress ;
  • Connaissance active du français et du néerlandais (éventuellement attestée par un brevet SELOR – communication écrite et orale) ;
  • Maîtrise de l’outil informatique courant (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, etc.).

NOTRE OFFRE :

  • Contrat à durée indéterminée - Entrée en fonction immédiate ;
  • Salaire conforme aux barèmes communaux (niveau B1 ou A1 selon le diplôme) ;
  • Prise en compte de l’entièreté de l’ancienneté acquise dans le secteur public et de six ans maximum dans le secteur privé pour des expériences utiles à la fonction ;
  • Possibilité de télétravail ;
  • Cadre de travail agréable ;
  • Allocation de fin d’année ;
  • Horaires flexibles (37h30/semaine) et horaire spécifique en juillet et août ;
  • Gratuité de l’abonnement STIB ;
  • Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80% ;
  • Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR ;
  • Nombreuses possibilités de formations ;
  • Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention assurance hospitalisation, …).

Intéressé ? Remplissez le formulaire de candidature sur notre site internet www.uccle.be dans la rubrique « offres d’emploi » et joignez-y votre curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que le(s) diplôme(s) requis.

  • Publiée le:ven. 10 juillet 2020
  • Lieu: Facility management

Administration communale d'Uccle

Place Jean Vander Elst 29
1180 Bruxelles
Belgique

  • Téléphone: 02/348.65.11
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