Description de fonction

Chef de département (H/F/X)

Fonction

MISSION DU DEPARTEMENT :

Le département de l’Espace public se compose de quatre services : le Service Voirie et Mobilité, le Service Vert, le Service Parking et le Service Propreté. La mission du département est de mettre en place une politique prospective afin de garantir aux citoyens des voies publiques sécurisées et adaptées et de leur offrir un patrimoine vert, paysager de qualité.

Le Département fonctionne de manière articulée avec les autres politiques publiques dans le cadre de la mise à disposition d’infrastructures, d’équipements ou d’autres besoins immatériels. Cette fonction s’inscrit dans la mission de service public plus générale de la Commune, dans le respect des contraintes d’ordre règlementaires et avec une attention particulière également pour les besoins spécifiques de chaque citoyen en tant qu’habitant de la commune, riverain, voisin, usager de la voie publique, etc…

MISSION DE LA FONCTION :

Membre du Comité de Direction, vous traduisez au sein de votre département la vision définie par les organes politiques en objectifs stratégiques et opérationnels. A cette fin, vous initiez, orientez, coordonnez ou supervisez les actions des différents services sous votre responsabilité en impliquant, motivant et stimulant les collaborateurs. Vous êtes la personne de référence et contribuez activement à la réalisation des objectifs. Vous représentez l’Administration dans différentes instances internes (par exemple S.I.P.P.T) en plus des externes et êtes l’ambassadeur de ses valeurs ainsi que de la qualité du service fourni au public par nos agents.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Vous participez, prenez part aux réunions du Comité de Direction et veillez au déploiement de la stratégie y définie.
  • Vous fixez et veillez à la bonne mise en œuvre des objectifs du département en effectuant également des propositions d’amélioration.
  • Vous élaborez les budgets d’investissement et de fonctionnement.
  • Vous planifiez, suivez et évaluez les projets du département.
  • Vous managez (en ce compris menez les entretiens liés à la gestion des ressources humaines du Département ) et soutenez les chefs de service du département dans leur fonction.
  • Vous supervisez et coordonnez les équipes de votre département.
  • Vous contrôlez et validez des documents administratifs, règlementaires et budgétaires.
  • Vous suivez l’évolution des nouvelles technologies et des règlementations relatives aux domaines d’activités du département dans une optique de formation continue.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Vous êtes titulaire d’un master en ingénierie civile, vous êtes ingénieur architecte, ingénieur en agronomie (ou équivalent) ou ingénieur industriel;
  • Vous disposez d’une expérience utile d’au moins 10 années;
  • Vous êtes orienté résultats et êtes capable de mobiliser les énergies;
  • Vous faites preuve d’un leadership participatif et disposez d’une autorité naturelle;
  • Vous êtes capable d'apaiser le climat de tension, d'arrondir les angles ou de vous poser en tant que médiateur afin de résoudre des conflits;
  • Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation;
  • Vous êtes fin négociateur;
  • Vous êtes bon communicateur : vous faites connaître des enjeux complexes avec clarté et de façon crédible quel que soit le public et utilisez les techniques de communication adaptées;
  • Vous êtes dynamique et ouvert au changement;
  • Vous êtes flexible, polyvalent et résistant au stress;
  • Vous êtes orienté service public, êtes sensible à la notion d’intérêt général et agissez avec intégrité et professionnalisme;
  • Vous disposez d’une connaissance active du français et du néerlandais attestée par un brevet SELOR (épreuve écrite et orale);
  • Vous maîtrisez l’outil informatique courant (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, etc.).

NOTRE OFFRE :

  • Contrat à durée indéterminée. Entrée en fonction immédiate ;
  • Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau A7 – échelle barémique : 53.862,65 € min./84.937,51 € max. (montants indexés) ;
  • Prise en compte de l’ancienneté effectuée dans le secteur public et dans le secteur privé ;
  • Cadre de travail agréable ;
  • Allocation de fin d’année ;
  • Horaires flexibles (37h30/semaine) et horaire spécifique en juillet et en août ;
  • Gratuité de l’abonnement STIB ;
  • Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
  • Primes vélo et piéton ;
  • Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR ou tout autre organisme de certification linguistique agréé ;
  • Nombreuses possibilités de formations ;
  • Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention dans l’assurance hospitalisation, etc.) ;
  • Possibilité de télétravail occasionnel.

Intéressé ? Remplissez le formulaire de candidature et joignez y votre curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que le(s) diplôme(s) requis.

  • Publiée le:lun. 29 juillet 2019
  • Lieu: Département Espace public

Administration communale d'Uccle

Place Jean Vander Elst 29
1180 Bruxelles
Belgique

  • Téléphone: 02/348.65.11
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